إدارة فريق العمل الحديثة ليست مجرد إدارة للموارد البشرية ومعالجة للرواتب. إنها تتعلق بإيجاد بيئة عمل متكاملة يستطيع فيها الموظفون الوصول إلى الخدمات بسهولة، ويتمكن المدراء من اتخاذ قرارات مدروسة بسرعة، وتحافظ المؤسسات على الحوكمة والمساءلة والوضوح التشغيلي على كل المستويات.
يجمع نمو الخدمة الذاتية للموظف وإدارة الطلبات وتتبع الأصول والوضوح التنظيمي وحوكمة الموافقات في تجربة موحّدة تحسّن الكفاءة للموظفين والمدراء وفرق الموارد البشرية والتنفيذيين على حدٍ سواء.
جميع خدمات الموظفين وسجلات العهد والهياكل التنظيمية ومسارات الموافقات تعمل عبر منصة واحدة، مما يعزز الكفاءة دون المساس بالحوكمة والرقابة
لا ينبغي أن يضطر الموظفون إلى إرسال رسائل بريد إلكتروني أو إجراء مكالمات هاتفية أو المتابعة يدوياً لإتمام طلبات فريق العمل الروتينية. يوفر نمو مركزاً موحّداً لطلبات الموظفين يمكّنهم من تقديم الطلبات وتتبعها وإدارتها عبر تجربة خدمة ذاتية مبسّطة مع اتباع كل طلب لمسار عمل منظّم لتحقيق الشفافية والمساءلة والحل الأسرع.
تستثمر المؤسسات بشكل كبير في الأصول المخصصة للموظفين، بما في ذلك الحواسيب المحمولة والأجهزة المحمولة والمعدات والمركبات والأدوات والزي الرسمي وبطاقات الدخول وغيرها من موارد الشركة. وغالباً ما تؤدي إدارتها يدوياً إلى سجلات ناقصة وتحديات في المساءلة وفقدان الأصول. يوفر نمو إطاراً مركزياً لإدارة الأصول والعهد يتتبع دورة الحياة الكاملة لكل أصل مخصص.
مع نمو المؤسسات، يصبح فهم علاقات التبعية والهياكل التنظيمية وتوزيع فريق العمل أكثر أهمية. يوفر نمو هياكل تنظيمية ديناميكية تمنح القادة والمدراء وفرق الموارد البشرية رؤية فورية لهياكل فريق العمل وتسلسلات التبعية.
الموافقات في صميم عمليات فريق العمل. وسواء كانت معالجة طلبات الإجازات أو تغييرات الرواتب أو سلف الموظفين أو النقل أو الترقيات أو طلبات العهدة أو إجراءات الموارد البشرية، تحتاج المؤسسات إلى إطار موافقات منظّم يضمن الاتساق والمساءلة والشفافية. يوفر محرك الموافقات في نمو إطار سير عمل قابلاً للتهيئة يؤتمت عمليات الموافقة مع الحفاظ على الحوكمة الكاملة وقابلية التدقيق.
تكافح العديد من المؤسسات لتحقيق التوازن بين راحة الموظف والتحكم التنظيمي. يلغي نمو هذه المفاضلة فيحصل الموظفون على وصول الخدمة الذاتية، ويحصل المدراء على الوضوح، وتحصل المؤسسات على إطار الحوكمة للعمل بثقة.
شاهد كيف يربط نمو الخدمة الذاتية ومساءلة الأصول وحوكمة الموافقات في تجربة عمل واحدة مصمّمة لفرقك.